OjosQueOyen organiza el monográfico “La sordoceguera (técnicas de guía-interpretación con personas sordociegas)” que tiene como objetivo dar a conocer el colectivo de las personas sordociegas: características, sistemas de comunicación y técnicas de guía.

El curso se compone de una parte teórica y una parte práctica, asentando así de una manera más completa el conocimiento de este colectivo.

SORDOCEGUERA_2015

 

CONTENIDOS

  1. Características del colectivo de personas sordociegas.

  1. Pautas de interacción y comunicación con personas sordociegas.

  1. Los sentidos como fuente de información.

  1. Sistemas de comunicación y adaptaciones.

  1. El entorno de las personas sordociegas.

  1. Técnicas de guía con personas sordociegas.

DESTINATARIOS/AS

Este curso está dirigido tanto a intérpretes de lengua de signos tituladas como a estudiantes del CFGS y personas con conocimientos de LSE, interesadas en ampliar y mejorar su conocimiento de las personas sordociegas y las técnicas de guía específicas para este colectivo.

 DURACIÓN

El monográfico tendrá una duración de 7 horas, distribuidas entre la mañana y la tarde de un sábado.

 FORMADORA

Ana Olivenza Amores

 FECHAS Y HORARIO

Sábado 25 de abril de 2015 de 10:00 a 14:00h. y de 16:00 a 19:00h.

 APORTACIÓN ECONÓMICA

  • 50€

  • 3 becas con el 10% de descuento para personas desempleadas (con demanda de empleo)

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

Para formalizar la inscripción se debe realizar el ingreso del curso completo en la entidad ING BANK, a nombre de Asociación OJOSQUEOYEN, nº de cuenta ES60/ 1465 0100 9119 0023 3509 y entregar justificante bancario junto con ficha de inscripción a través del correoformacion@ojosqueoyen.net.

El número de plazas es de 12, para poder realizar el curso tendrá que haber un mínimo de 6 personas inscritas. El plazo de inscripción finaliza el 20 de abril de 2015 o cuando se agoten las plazas ofertadas.

 DESCARGA AQUÍ LA FICHA DE INSCRIPCIÓN

(El abono del curso tan sólo se devolverá íntegro si se suspende el curso por parte de la organización).

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